人事担当者の「困った」に、
専門家がすぐ動く。
小規模事業所向けに、低額でサポートいたします。
月額 33,000円（税込み）
こんな企業様にお勧めします
産業医不在の小規模事業所で、人事担当者が一人でメンタルヘルス対応を抱えている場合に特に有効です。
・不調者が出たとき、どう対応すべきか判断に迷う
・休職・復職の手続きを誰に相談すればいいかわからない
・産業医がいないため、メンタル面の専門相談先がない
・EAPは導入しているが、人事側の相談窓口として機能していない
サービス内容
月額定額内で以下の支援が含まれます。スポット面談はオプションとして追加いただけます。
人事担当者からの相談対応
不調者への初動対応、面談の進め方、記録の取り方など、現場判断に迷う場面をサポートします。メール・電話・オンラインで対応。
不調者への対応方針アドバイス
「様子を見るべきか」「受診を勧めるべきか」など、個別ケースに応じた対応方針を専門家が助言します。
休職・復職に関する実務サポート
休職開始から職場復帰までの一連の流れを支援。主治医との連絡対応や復職判定の考え方など、実務レベルでサポートします。
【オプション】
従業員向けスポット面談
不調の疑いがある従業員や復職前の従業員を対象に、公認心理師・精神保健福祉士によるオンライン面談を実施します（1回あたり別途）。
ミーデンが選ばれる理由
- 精神科クリニック母体の専門性
- 35年以上続く精神科クリニックと連携。臨床の現場に精通した専門家が対応します。
- 能動的な関与スタイル
- 相談を待つだけでなく、定期的な打ち合わせで職場のSOSを早期にキャッチします。
- 小規模事業所に特化した設計
- 産業医選任義務のない50人未満の事業所でも、無理なく導入できる月額設計です。
- 医療機関への紹介連携
- 必要に応じて提携医療機関への紹介も可能。受診調整を含めてサポートします。
料金
従業員規模や相談頻度に応じてご提案します。まずはお気軽にご相談ください。
| 項目 | 内容 |
| 月額料金 | 33,000円（税込み） |
| 含まれるサービス |
・人事担当者からの相談対応（メール・電話・オンライン） |
| オプション | 従業員向けスポット面談（1回あたり別途お見積もり） |
※ 内容により変動いたします。初回のご相談は無料です。
よくあるご質問
| Q. 産業医がいなくても利用できますか？ | はい。本サービスは産業医不在の小規模事業所を主な対象としています。従業員50人未満の企業様に多くご利用いただいています。 |
| Q. 相談はどのような方法で行いますか？ | メール・電話・オンライン（Zoom等）に対応しています。急ぎの相談にも対応できるよう、営業時間内であれば当日中の返答を基本としています。 |
| Q. 従業員の個人情報はどのように扱われますか？ | 秘密保持契約を締結したうえでサービスを開始します。従業員の情報は対応のためにのみ使用し、第三者への開示は行いません。 |
| Q. 月の途中から契約できますか？ | はい、月の途中からのご契約も可能です。初月は日割りにて対応いたします。まずはご相談ください。 |
| まずはお気軽にご相談ください |