メンタルヘルス対策・EAPサービス
ミーデンのメンタルヘルス対策・EAPサービスには、６つの特徴がございます。
1.メンタルヘルス・ハラスメント相談
「オンライン・電話・対面」と3つの相談方法からお選び頂けます。相談回数は無制限です。従業員様のご相談の内容やこころの状態によって、必要であれば提携先の病院をご紹介いたします。
2.有資格者による心理面接
職場のことだけでなく、プライベートな内容も相談できます。公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士などといった資格を持つ支援員が、サポートいたします。秘密厳守のため、安心してお話しいただけます。
3.企業様への定期的な報告
相談者・相談内容は非開示です。相談件数を定期的*にご報告いたします。
（*定期報告の周期は、1か月に1回、3ヶ月に1回、半年に1回の３パターンからお選びいただけます。）
4.職場改善指導
社外相談窓口への相談の内容などからどのように職場環境を整えれば良いか、企業さまに合わせて適切な指導を行います。
5.研修
メンタルヘルス・ハラスメントに関する研修を行います。１回につき別途料金が発生します。
6.休職者・復職者支援
休職中の従業員様や復職される従業員様へのスムーズな職場復帰をサポートします。
1.メンタルヘルス・ハラスメント相談
「オンライン・電話・対面」と3つの相談方法からお選び頂けます。相談回数は無制限です。従業員様のご相談の内容やこころの状態によって、必要であれば提携先の病院をご紹介いたします。
2.有資格者による心理面接
職場のことだけでなく、プライベートな内容も相談できます。公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士などといった資格を持つ支援員が、サポートいたします。秘密厳守のため、安心してお話しいただけます。
3.企業様への定期的な報告
相談者・相談内容は非開示です。相談件数を定期的*にご報告いたします。
（*定期報告の周期は、1か月に1回、3ヶ月に1回、半年に1回の３パターンからお選びいただけます。）
4.職場改善指導
社外相談窓口への相談の内容等からどのように職場環境を整えれば良いか、企業様に合わせて適切な指導を行います。
5.研修
メンタルヘルス・ハラスメントに関する研修を行います。なお、１回につき別途料金が発生します。
6.休職者・復職者支援
休職中の従業員様や復職される従業員様へのスムーズな職場復帰をサポートします。
産業保健に精通した熟練カウンセラーだから安心
秘密厳守の上、従業員様のプライベートなお悩みも丁寧に伺います。
産業保健に精通したチームで対応いたします
産業保健に精通した臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラーが従業員様からのご相談に丁寧にご対応させて頂きます。職場で抱えているお悩みだけではなく、家庭の問題や健康問題などプライベートな内容でもご相談頂けます。精神科医療機関が併設されておりますので、必要に応じて提携先の病院をご紹介をさせて頂きます。
精神科クリニックが母体になっているミーデンだから安心
リモートワークが増加したことにより、人とのつながりが以前と比べて希薄になりました。そして、従業員様にも様々な悩みが生まれるだけでなく、企業様が問題を抱える場面も増えているようです。
社外相談窓口サービスの設置により、従業員様も企業様も安心して働ける職場環境を整えることが可能となります。
プランご料金
メール/電話/オンライン/対面：月額金額内での相談回数・カウンセリングは無制限
- 企業様それぞれの課題をお聞きし、その課題に沿ったプランでのお見積りをご提出させて頂きます。
- 当社のメンタルヘルス対策は、企業ごとの課題やニーズに合わせたカスタマイズプランとなるため、費用は一律ではなく、お見積りベースでのご提案となります。
- 「料金負担を少なくメンタルヘルス対策を行いたい」、「課題に対してPDCAを回しながら、伴走したメンタルヘルス対策を行ってほしい」など様々なご要望に合わせてサービスを組み合わさせて頂きます。
まずは、お問合せホームよりご連絡ください、貴社の現状やご要望をお聞かせ頂き、その上で、最適なプランとお見積りをご提案いたします。
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