職場復帰支援
ミーデン株式会社では休職・職場復帰をする従業員様と企業様にも寄り添いながら行う、職場復帰支援を行っております。
ちゃんと職場に戻れるかどうか不安...
休職していた従業員が復帰するけど、どう対応したらよいかわからない...
このような悩みに寄り添いながら、休職時のカウンセリングから職場復帰時のサポートまで行います。
また、従業員様の職場復帰された後のフォローアップを引き続き行います。
職場復帰支援で大切なこと
この3つを大切にすることが、よりよい職場復帰を行う際に必要不可欠です。
実際に、どういったサポートを行うのですか?
職場復帰支援フロー 手順や具体的なサポート内容
Step1
人事担当者様と当社カウンセラーの打ち合わせ
当社のカウンセラーから、休職中の過ごし方、職場復帰までの手順などについてご説明します。
Step2
休職開始
従業員様は当社のカウンセリングを利用することができます。
休職に至った問題点や、今後の課題などを話し合います。
Step3
リワーク開始
主治医から復職可能判断が出た後、従業員様の病状に合わせて、作成したリワークプランに取り組んで頂きます。
Step4
職場復帰
リワークまでの経過を経て、最終的な職場復帰を決定します。
職場復帰後も油断は禁物です。
ミーデンは職場復帰後のフォローも丁寧に対応いたします。
安心して休職・職場復帰していただくために
ミーデン株式会社がサポートさせていただきます。
お困りの際はお気軽にご相談くださいませ。